Калифорния выделила 25 миллионов долларов на программы обучения рабочих для строительной отрасли
Губернатор Калифорнии Гэвин Ньюсом одобрил выделение 25 миллионов долларов на гранты для программ обучения рабочих, большая часть которых направлена на пополнение кадрового резерва строительной отрасли. Эта информация была озвучена в недавнем пресс-релизе.
Гранты поддержат 88 программ, которые обучат приблизительно 22 208 человек в Калифорнии на квалифицированные рабочие специальности через Панель по обучению занятости (Employment Training Panel, ETP). Этот государственный механизм помогает работодателям финансировать обучение своих сотрудников, тем самым содействуя развитию профессиональных навыков в регионе.
В условиях продолжающегося кадрового кризиса в строительной отрасли Калифорния напоминает о важности этого сектора для экономики штата: он генерирует более 156 миллиардов долларов ежегодного экономического оборота и предоставляет рабочие места почти одному миллиону человек.
Согласно статистике, многие из вновь принятых в программы обучения будут женщинами, людьми, имеющими судимость, ветеранами и теми, кто переходит из ситуации безработицы или из низкооплачиваемых рабочих мест. За время губернаторства Ньюсома ETP поддержала 99 023 стажера, что свидетельствует о растущем интересе к обучению в данной области.
Гэвин Ньюсом отметил, что «этот путь соответствует нашей цели поддержать 500 000 стажеров к 2029 году, создавая более справедливую систему трудоустройства для жителей Калифорнии». Гранты финансируются за счет налога на обучение, взыскиваемого с работодателей, и не затрагивают общий фонд штата.
Согласно отчету, подготовленному Allen Matkins и UCLA, более одной трети застройщиков Калифорнии откладывают или отменяют проекты в сфере коммерческой недвижимости из-за растущих затрат и неопределенности в отношении тарифов. Тем не менее, штат принимает меры для ускорения строительных работ, включая изменения в Законодательстве о качестве окружающей среды Калифорнии, что должно сократить объем бюрократических процедур для определенных видов проектов.
«ETP гордится тем, что инвестирует в программы обучения, соответствующие требованиям высокооплачиваемых, ответственных рабочих мест», — отметила Джессика Граймс, исполнительный директор ETP.
Таким образом, это решение о финансировании программ обучения не только свидетельствует о поддержке местной экономики и рабочей силы, но и подчеркивает стремление Калифорнии создать условия для справедливого и устойчивого трудоустройства в ключевых секторах. В условиях растущей потребности в квалифицированных кадрах для строительства, эти инициативы могут значительно улучшить ситуацию на рынке труда в штате, способствуя обучению и интеграции в рабочую сферу наиболее уязвимых групп населения.
